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title: "Fin de Windows 10 : décider poste par poste et migrer sans arrêt"
description: "Windows 10 n'a plus de correctifs depuis le 14 octobre 2025. Mise à niveau, remplacement ou ESU : décider poste par poste. Proposition sans engagement."
language: fr
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publisher: DataRoad IT (DataRoad - IT Services and Consulting), Portugal
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> Windows 10 n'a plus de correctifs depuis le 14 octobre 2025. Mise à niveau, remplacement ou ESU : décider poste par poste. Proposition sans engagement.

# Fin de Windows 10 : décider poste par poste et migrer sans arrêt

En bref Pour les décideurs pressés.

- 01 Depuis le 14 octobre 2025, Windows 10 ne reçoit plus de correctifs de sécurité sans frais.
- 02 Trois issues par poste : passer à Windows 11, remplacer, ou l'ESU comme passerelle temporaire.
- 03 Un seul poste obsolète expose les autres et complique la preuve de conformité RGPD.
- 04 Avec IT Unlimited, la migration vers Windows 11 est incluse et réalisée hors heures de travail.

### Dans cet article

Un seul portable sous Windows 10 sans correctifs, connecté au réseau de l'entreprise, peut être la porte d'entrée d'une attaque contre tout le parc. Depuis le 14 octobre 2025, Microsoft ne publie plus de mises à jour de sécurité sans frais pour ce système. Rien ne semble avoir changé, les machines démarrent et Office s'ouvre, et c'est précisément pour cela que tant d'organisations n'ont pas encore agi.

La bonne réponse est une décision de **gestion du parc informatique**, prise poste par poste : passer à Windows 11, remplacer, ou gagner du temps avec les mises à jour étendues.

## Quel risque court l'entreprise si elle ne fait rien ?

Windows 10 en fin de vie ne s'éteint pas et ne remplit pas l'écran d'alertes. Il cesse simplement de recevoir correctifs, fonctionnalités et support technique de Microsoft, et chaque faille découverte ensuite reste ouverte. Les attaquants savent exactement où chercher.

- **Exposition en chaîne**: un seul poste sans correctifs suffit à ouvrir la voie aux autres équipements du réseau.
- **Conformité fragilisée**: traiter des données personnelles sur des systèmes non supportés rend difficile la démonstration de « mesures techniques appropriées » au regard du RGPD.

## Quelles options pour chaque poste ?

| Option | Indiquée lorsque | Points de vigilance |
| --- | --- | --- |
| Passer à Windows 11 | Le matériel est compatible : processeur récent (en règle générale Intel de 8e génération ou AMD Ryzen 2000 et ultérieurs), TPM 2.0 et démarrage sécurisé ; cela concerne beaucoup de portables achetés depuis 2019 | Logiciels de gestion anciens, imprimantes sans pilotes à jour, lecteurs de cartes et de codes-barres |
| Remplacer l'équipement | Ordinateurs incompatibles ou de plus de six ans | Éviter de concentrer la dépense sur un seul mois ; renouveler par étapes |
| Extended Security Updates (ESU) | Postes impossibles à toucher pour l'instant, comme le PC qui pilote une machine industrielle ou exécute un logiciel critique sans version Windows 11 | Trois ans maximum, payant par équipement et par an, avec un prix qui double chaque année |

### Windows 11 : un pilote avant la généralisation

Sur un équipement compatible doté d'une licence Windows 10 valide, la migration n'entraîne aucun coût de licence. Les problèmes surgissent en périphérie : applications et accessoires. Mettez d'abord à jour deux ou trois postes d'utilisateurs aux profils différents, laissez-les travailler une semaine, puis passez au reste.

### Remplacement : progressif et avec des modèles uniformes

L'ordre habituel commence par les postes qui traitent des informations sensibles, comme la direction, la finance et les ressources humaines, puis les autres. C'est le bon moment pour uniformiser les modèles, ce qui réduit le coût du support les années suivantes. Avant tout achat, faites l'inventaire : la [checklist d'audit du parc informatique](https://www.dataroad-it.com/fr/audit-parc-informatique-checklist-8-blocs/) contient la section équipements et systèmes d'exploitation prête à remplir.

### ESU : une solution de transition

Souscrire l'ESU pour tout le parc dans le seul but de repousser la décision coûte, au final, plus cher qu'un renouvellement par étapes.

## Comment décider, équipement par équipement ?

- **Compatible, moins de 5 ans** Migrer, après validation du logiciel de gestion.
- **Compatible, plus de 5 ans** Migrer maintenant et inscrire le remplacement au prochain budget.
- **Incompatible** Remplacer ; si ce n'est pas possible tout de suite, un an d'ESU avec une date de remplacement fixée.
- **Relié à un équipement spécialisé** Le placer sur un segment réseau dédié, sans accès à Internet, et négocier avec le fabricant de la machine.

## Quelles erreurs coûtent le plus cher ?

- **Garder Windows 10 sans ESU sur le réseau**: avec messagerie et dossiers partagés accessibles.
- **Croire que l'antivirus suffit**: il bloque les fichiers malveillants, mais ne corrige pas les failles du système d'exploitation.
- **Migrer tous les postes le même jour**: un problème touche alors toute l'entreprise en même temps.

## Et les serveurs, quand arrivent-ils en fin de support ?

Windows Server 2016 sort du support en janvier 2027 ; 2012 n'est plus supporté depuis 2023. Pour les serveurs physiques sous ces versions, les options sont de remplacer, virtualiser ou passer au cloud, comme nous l'expliquons dans [serveurs et virtualisation](https://www.dataroad-it.com/fr/serveurs-geres-virtualisation-portugal/).

## Comment DataRoad mène-t-elle la migration ?

Dans les contrats [IT Unlimited](https://www.dataroad-it.com/fr/support-informatique-illimite/), le passage à Windows 11 fait partie du service, sans devis séparé :

- **Inventaire**: le parc complet, équipement par équipement.
- **Test pilote**: le logiciel critique validé sur un poste avant d'élargir.
- **Planning**: mises à jour réalisées en dehors des heures de travail.
- **Accompagnement**: soutien aux utilisateurs pendant les premiers jours.
- **Plan de renouvellement**: postes à remplacer avec des dates définies.
- **Confirmation**: la supervision garantit qu'aucun équipement n'a été oublié ; surveillance 24/7 uniquement avec la formule Premium 365.

## Questions des dirigeants

### Les ordinateurs sous Windows 10 vont-ils s'arrêter ?

Non. Ils continuent de démarrer et d'exécuter les programmes, mais sans correctifs ils deviennent de plus en plus vulnérables aux attaques exploitant des failles déjà connues.

### Avec un bon antivirus, puis-je rester sous Windows 10 ?

Non. L'antivirus réduit le risque, mais ne ferme pas les vulnérabilités du système lui-même.

### Passer à Windows 11 implique-t-il d'acheter une licence ?

Non, sur les équipements compatibles disposant d'un Windows 10 sous licence ; le coût réel réside dans le temps de migration, les tests et le remplacement du matériel incompatible.

### Combien de temps dure la migration d'une entreprise de 30 postes ?

Une à deux semaines après validation du pilote, en dehors des heures de travail et sans arrêter l'activité ; les remplacements dépendent des délais de livraison du matériel.

## Prochaine étape : savoir dès aujourd'hui combien de postes sont exposés

Nous identifions les équipements à migrer, ceux à remplacer et dans quel ordre, et nous réalisons la transition sans arrêter l'entreprise. Découvrez notre [assistance à distance, sur site et par téléphone](https://www.dataroad-it.com/fr/helpdesk-support-informatique-entreprises-portugal/) et demandez une proposition sans engagement.

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