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title: "¿Cuánto cuesta una hora parada? La cuenta para 20 puestos"
description: "Con datos del INE: una hora sin sistemas cuesta cerca de 1.000 € a una empresa de 20 puestos. Fórmula, tabla y qué reduce el riesgo. Propuesta sin compromiso."
language: es
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publisher: DataRoad IT (DataRoad - IT Services and Consulting), Portugal
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> Con datos del INE: una hora sin sistemas cuesta cerca de 1.000 € a una empresa de 20 puestos. Fórmula, tabla y qué reduce el riesgo. Propuesta sin compromiso.

# ¿Cuánto cuesta una hora parada? La cuenta para 20 puestos

En resumen Para directivos con poco tiempo.

- 01 Una hora de parada cuesta unos 1.000 € en una empresa de 20 puestos, según nuestro modelo.
- 02 Solo un tercio es salario: el resto son ingresos perdidos y tiempo de arranque.
- 03 Cada empleado parado cuesta unos 14,30 € por hora (media INE 2025 + TSU).
- 04 Monitorización, redundancia y copias probadas reducen frecuencia y duración.

### En este artículo

La pregunta que un director financiero debería hacer antes de aprobar el presupuesto de IT es sencilla: **¿cuánto cuesta una hora de parada?** En una empresa de 20 puestos, nuestro modelo da cerca de 1.000 €, y solo un tercio de esa cifra es salario; el resto son ingresos que se evaporan. Cuatro horas sin servidor un martes por la mañana se llevan más de 3.500 €. A continuación tiene el cálculo completo, con fuentes oficiales portuguesas, listo para aplicar a sus cifras.

## ¿Qué valores debe tener en mente?

| Indicador | Valor de referencia |
| --- | --- |
| Coste laboral de una persona sin trabajar | ≈ 14,30 €/hora (remuneración + TSU) |
| Hora de parada total, 20 puestos | ≈ 1.000 € |
| Avería de las 9:00 resuelta a las 13:00 | ≈ 3.560 € |
| Dos mañanas así en un año | > 7.000 € |

Quedan fuera de estas cuentas el cliente que se fue a la competencia, la entrega retrasada y la moral de un equipo que pasó la mañana esperando.

## ¿Cómo se descompone el coste de una parada?

Son tres componentes, que se suman:

- **Nómina improductiva**: se paga igual y se produce cero. Fórmula: personas afectadas × coste horario individual.
- **Ingresos perdidos**: pedidos, reservas o consultas que no se hacen. Una parte se recupera después; otra no.
- **Arranque lento**: con los sistemas de vuelta, el buzón está lleno, hay tareas que repetir y llamadas que devolver.

Cuidado con un error frecuente: el coste horario de un empleado no se obtiene dividiendo el sueldo entre las horas del mes. Sume todo lo que la empresa desembolsa en un año (sueldo, pagas extra, cotización empresarial) y divídalo entre las horas realmente trabajadas.

## ¿Cuánto cuesta, de media, un empleado parado?

El punto de partida es el INE portugués: en 2025, la remuneración bruta total media fue de 1.694 € al mes, con pagas extra y primas ya repartidas en doce meses. Año completo: unos 20.330 €.

Añada la TSU empresarial (la cotización a la Seguridad Social portuguesa), del 23,75% en la mayoría de los casos, y el coste anual queda cerca de 25.160 €. En cuanto a las horas: 220 días de trabajo efectivo (descontados fines de semana, festivos y 22 días laborables de vacaciones) por 8 horas, es decir, 1.760 horas.

**Cuenta final:** 25.160 € entre 1.760 horas da aproximadamente 14,30 € por persona y hora. Es un suelo, no un techo: en clínicas, despachos y servicios profesionales, donde se paga por encima de la media, el valor es mayor.

## ¿Cuánto pierde por hora una empresa de 10, 20, 30 o 60 puestos?

Hipótesis utilizadas (cámbielas por las suyas):

- **Ingresos por empleado** 100.000 € al año; calcule los suyos dividiendo la facturación anual entre el número de personas.
- **Parte que no se recupera** La mitad.
- **Media hora de arranque** Por persona después de que vuelva el servicio.
- **Escenario** Parada completa, todo el equipo afectado.

| Componente | 10 puestos | 20 puestos | 30 puestos | 60 puestos |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Salarios (1 h) | 143 € | 286 € | 429 € | 858 € |
| Ingresos perdidos (1 h) | 284 € | 568 € | 852 € | 1.705 € |
| Arranque (30 min) | 71 € | 143 € | 214 € | 429 € |
| **Total por hora** | **≈ 500 €** | **≈ 1.000 €** | **≈ 1.500 €** | **≈ 3.000 €** |

*Valores ilustrativos: salarios a partir de la media INE 2025 con TSU empresarial del 23,75%; ingresos y arranque son hipótesis ajustables.*

## ¿Qué costes quedan ocultos?

El modelo es deliberadamente prudente. Hay factores que, en un mal día, superan todo lo demás:

- **Pérdida de datos** Un disco averiado o un ransomware sin copia funcional convierten horas en días.
- **Imagen** Recepción de hotel sin sistema o clínica sin agenda: el cliente lo ve y no lo olvida.
- **Cláusulas penales** En los contratos con sus propios clientes.
- **Horas extra** Para recuperar el retraso.
- **Cumplimiento** Una brecha de datos personales puede obligar a notificar a las autoridades; en varios sectores se aplica la [NIS2](https://www.dataroad-it.com/es/cumplimiento-nis2-portugal/).

## ¿Qué reduce esta cifra de forma medible?

Dos palancas: menos incidentes e incidentes más cortos. Un MSP premium trabaja ambas.

### Prevención: la alerta antes de la avería

Discos con sectores defectuosos, baterías de SAI agotadas, pérdida de paquetes en la línea, certificados a punto de caducar: todo esto avisa con antelación. Un [NOC con monitorización proactiva](https://www.dataroad-it.com/es/noc-monitorizacion-it-gestionada-portugal/) recibe el aviso e interviene antes de que el usuario lo note. La comparación está desarrollada en [prevenir o reaccionar: qué compensa](https://www.dataroad-it.com/es/noc-monitorizacion-proactiva-pyme/).

### Redundancia: del día perdido a 15 minutos

Internet secundaria con conmutación automática. Copias de seguridad cuya restauración se ha probado. Un guion escrito para la primera hora. Esto es lo que acorta drásticamente el incidente: vea nuestro modelo de [disaster recovery y continuidad](https://www.dataroad-it.com/es/disaster-recovery-gestionado-portugal/).

### Responsabilidad con SLA

Cuando hay contrato con tiempos de respuesta, nadie pierde tiempo buscando a quién llamar. [IT Unlimited](https://www.dataroad-it.com/es/soporte-informatico-ilimitado-empresas/) de DataRoad garantiza soporte remoto, presencial y telefónico, con respuesta inmediata. Las operaciones que no paran de noche eligen [Premium 365](https://www.dataroad-it.com/es/it-unlimited-premium-365-soporte-24-7/): añade noches, fines de semana y festivos y es el único nivel con soporte y monitorización 24/7.

## ¿Cómo protege Boost Portugal sus ventas?

Boost Portugal (actividades turísticas en Lisboa, Oporto, el Duero y Madrid) tiene contrato IT Unlimited con DataRoad. El negocio vende al turista en tiempo real; sin red, la caja se cierra.

La arquitectura combina dos conexiones a internet con failover automático, monitorización remota con alertas e informes de disponibilidad, copias de seguridad y soporte a la centralita IP. Detalles en el [caso Boost Portugal](https://www.dataroad-it.com/es/boost-portugal-it-gestionado-turismo/).

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuál es la fórmula del coste de una hora de parada?

Coste horario de las personas afectadas + ingresos irrecuperables de esa hora + tiempo de arranque. Con la media nacional del INE, la parte salarial ronda los 14 € por persona y hora.

### ¿Un fallo solo del correo o de la facturación entra en la cuenta?

Sí, aplicado solo a quien queda bloqueado y a los ingresos que dependen de ese sistema. Los pequeños fallos repetidos y nunca registrados son, a menudo, el mayor coste oculto.

### ¿Cuánto debería invertirse en prevención?

Al menos el equivalente al coste anual de las paradas probables. Si pierde dos mañanas al año, la monitorización, la redundancia y las copias probadas ya se pagan solas.

### ¿El soporte de DataRoad es 24/7?

Solo en Premium 365, que incluye soporte y monitorización 24/7. Essential y Premium funcionan en horario laboral, con tiempos de respuesta inmediatos.

## Siguiente paso: mapa de riesgo de parada en 5 días laborables

Identificamos los puntos únicos de fallo (internet, servidor, energía, copias) y calculamos con usted el valor de cada hora de parada en su empresa. Solicite propuesta sin compromiso.

**Más de 10 puestos · contrato de asistencia · soporte remoto, presencial y telefónico.** Llame al +351 211 459 950 * o escriba a sales@dataroad.pt.

**Llamada a la red fija portuguesa.*

## Fuentes

- [Gobierno de Portugal: evolución de los salarios reales en 2025 (media INE de 1.694 €)](https://portugal.gov.pt/gc25/comunicacao/noticias/salarios-reais-cresceram-32-em-2025)
- [INE: notas destacadas sobre remuneraciones](https://www.ine.pt/xportal/xmain?xpid=INE&xpgid=ine_destaques&xlang=pt)
- [PwC, Guía Fiscal 2026: tipo de cotización empresarial](https://www.pwc.pt/pt/pwcinforfisco/guia-fiscal/2026/seguranca-social.html)
- [Diário da República: Código del Trabajo portugués, artículo 238.º](https://diariodarepublica.pt/dr/legislacao-consolidada/lei/2009-34546475)

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★★★★★ 5,0 · 52 reseñas en Google

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